为贯彻落实《社会团体分支机构、代表机构管理办法》（民政部令第85号）相关规定，规范分支机构运行管理，9月22日，中国消防协会召开分支机构管理制度视频培训会议。会议对新修订的《中国消防协会分支机构管理办法》及两项配套细则和《中国消防协会会议费管理规定》《中国消防协会培训费管理办法》进行解读培训。协会秘书长王欣、会员服务部及各分支机构相关人员参加会议。

会议指出，国家层面相继出台系列政策文件，对社会组织党建引领、内部治理、分支机构监管、风险防控提出刚性要求。各分支机构作为协会重要组成部分，在审批闭环、人员管理、财务管控、撤销处置、监督考核等方面仍存在完善提升空间，开展本次专题宣贯培训，是补齐管理短板、防范合规风险，保障分支机构工作行稳致远的现实需要。

会议强调，新版《中国消防协会分支机构管理办法》坚持合规对标、党建引领、守正创新、闭环管控导向，呈现五大突出特点。一是强化党建引领，将党的领导嵌入分支机构运行全流程，把党组织前置审查作为机构设立、人事任免、换届调整、重大事项决策必经程序；二是厘清法律定位，压实协会管理主体责任，明确分支机构不具备独立法人资格，健全授权管理机制，从源头防范法律风险；三是构建全链条闭环管理，覆盖分支机构设立、运行、人事、换届、考核、撤销退出全生命周期，破解“重设立、轻监管、弱退出”管理难题；四是划定刚性合规红线，针对称谓管理、议事决策、印章合同、财务账户、学组运行等高风险领域明确禁止性规定，筑牢风险防线；五是完善考评追责体系，将制度执行纳入年度考核，健全监督、整改、问责全流程，强化制度的约束力。

会议要求，各分支机构要以此次培训为契机，抓实各项规范化管理工作。一要提高思想站位，破除惯性思维，树牢底线意识，严守法规制度红线；二要组织再学习再研讨，吃透制度条款，明晰权限边界；三要对照新规全面开展自查排查，建立整改台账，力争年底前完成整改落实，平稳实现新旧制度衔接；四要压实分支机构主任委员第一责任人责任，重大事项严格执行集体决策与报批请示制度。协会会员服务部要强化日常指导督导，把制度落地成效作为年度考核核心指标，对整改不力、违规开展工作的严肃追责问责。